Na sexta-feira, 25 de outubro, a Administração do TRT-22 realizou uma reunião para apresentar a nova contratação do plano de saúde, que será agora com a GEAP (Grupo Executivo de Assistência Patronal), pelo motivo do contrato com a Humana Saúde expirar no próximo 31 de outubro desse ano.
Na apresentação, foi exposto que o TRT-22 estará assumindo o Plano Saúde 2, que manterá o mesmo valor da tabela que a HUMANA SAÚDE já pratica, para usar até novembro de 2025. Além disso, a GEAP não vai operar com reembolso, no entanto, a compensação será no aumento de clínicas. No caso do servidor e a servidora que trabalha no interior, que não possui todas as especialidades, tanto em atendimento eletivo quanto emergencial, a GEAP atuará com o reembolso.
É fato que a HUMANA SAÚDE estava longe de atender as necessidades dos/as servidores/as, descredenciando clínicas e médicos sem nenhuma comunicação ao Tribunal. Mas é fato também que a administração do TRT poderia ter convocado essa reunião com antecedência, para permitir viabilizar outras opções que não a GEAP, que exige coparticipação dos conveniados. Em caso de internação, por exemplo, teremos que desembolsar R$ 400,00 ao Grupo.
Segundo foi informado pelo TRT, a princípio o convênio será celebrado por um ano, a título de experiência. Caso não corresponda às nossas necessidades, a licitação de contratação para Plano de Saúde será retomada.
O diretor do SINTRAJUFEPI e servidor do TRT-22, Pedro Laurentino, destacou a importância da reunião, parabenizou os servidores pelo dia e fez observações sobre o contexto da saúde em nosso país. “Está em jogo a nossa vida, está em jogo nosso bem-estar. Vivemos num país onde a saúde é inteiramente mercantilizada. O que diz na constituição sobre o cidadão ter direito a saúde, está só na palavra; temos que pagar pra ter saúde”, enfatizou Pedro.
Um dos maiores desafios da população trabalhadora brasileira é ter saúde de qualidade, principalmente quando o serviço público é precarizado, e ao recorrerem aos planos de saúde, encaram reajustes absurdos. Segundo dados da ANS – Agencia Nacional de Saúde – os planos individuais e familiares terão reajuste anual máximo de 6,91%. Portanto, o SINTRAJUFEPI ressalta a importância de estarmos atentos a todo descumprimento de contrato e má prestação de serviço, afinal, SAÚDE é um direito.